works 03 (2019-2023)

2021 工廠革命 —— 裕邦窯廠復興計畫 YU PANG POTTERY|整體規劃設計

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工廠革命-傳產窯廠復興計畫


// 裕邦窯業企業形象改造 //

  • 總策劃執行|格式設計展策
  • 設計總監|王耀邦(格子)

執行團隊

  • 企劃執行|許瑄芮、陳映璇、陳瑞凌、熊品勛、陳婕寧、劉力菁
  • 空間設計|彭一揚、李翊勤、張哲惟
  • 視覺設計|劉子琳、鄒昀達、吳柏翰、莊皓
  • 制服設計|WHITE ROCK 齊振涵、陳詩恩、鄭鈺錡
  • 工作站設計|無氏設計 吳孝儒、張修豪、黃郁玟
  • 見學插畫|劉正堃
  • 營運顧問|翁熒熒
  • 空間攝影|汪德範、陳思維、王昱惟、陳玟蒨
  • 文宣攝影|黃少柔

// T22 工廠見學改造計畫 //

  • 主辦單位|經濟部工業局
  • 執行單位|台灣設計研究院
  • 總策劃執行|格式設計展策
  • 特別感謝|林芳怡、徐景亭
 
 

裕邦窯業股份有限公司成立於民國六十八年,原生產建築用紅磚,後因建築結構大量改用鋼筋混凝土,於民國七十年演進為從事專業磁磚生產。引進現代工廠的「6S管理」,六大現場管理準則作為廠區作業的基礎,穩定有條理的作業規範為企業品質保證的核心價值。

時代變遷傳統工廠如何透過設計驅動展現能量為企業加值?從品牌識別到空間場域,結合色彩計畫、動線指標系統與工作站設置,提升產業工作效率,並透過整合設計將磁磚生產過程規劃出一套完整之見學導覽體驗,藉設計引領企業轉型升級,翻轉工廠成為地方力量。

從品牌重建的設計思考切入,重新打造整體識別CIS並延伸至工廠制服、網站與形象影片,提升對外形象感與專業度。以企業精神6S為原則,整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,關注內部員工群體發展與,穩定生產、輸出精準、向前驅動。

在長時間與製造業的溝通中,將設計導入原有工廠6S管理系統並扣合企業精神,進行整體廠區垂直整合改造。包含廠區閒置空間新設再造如員工休閒中心、咖啡閱覽室及磁磚藝術廊道、優化警衛室與建築外牆,凝聚員工向心力與素質提升。

 

企業識別 ///

CIS在設定上除了印刷品項的製作,還須考量未來實際在廠區現場的諸多立體應用規範,為了凸顯相對較暗沈的廠區空間,使用象徵窯廠前身的磚紅亮橘作為主基調,並結合磚廠釉料燒製技術,與企業端共同開發了專屬裕邦窯業的磁磚特別色,打造出獨一無二的磁磚指引標牌。

 
 
 

制服設計 X WISDOM///

「在工廠第一線工作的人通常對於自身服飾的識別相對沒那麼要求,視覺上也偏向單一統合。面對這樣的案型,我們著重於如何依循產業別的實際需求植入規劃好的CIS系統,將設計做出好的發揮,讓原本WISDOM品牌擅長的設計手法,去做出更貼近實際使用需求的調整。在布料的選擇上必須要去支援到實際的使用情境,例如窯業廠區的環境溫度高達40多度,需要快速排汗、透氣、快乾的布料,版型除保有特色也需符合高強度的肢體動作舒適度,在這樣具體的需求下,同時傳遞出企業精神。」

──── WISDOM設計總監 齊振涵

 

烹土見學///

T22 設計振興地方產業計畫,將磁磚生產過程規劃出一套完整之見學導覽體驗「烹土見學」,藉設計引領企業轉型升級,翻轉工廠成為地方力量。